为进一步延伸监督视角，发挥党支部纪检委员纪检监督工作的“瞭望所”和“消息哨”作用，提升纪检委员履职能力，推进纪检监督质效提升。公司纪委积极探索基层监督有效途径，推动基层监督“最后一公里”走深走实。

明身份、知职责。制定了《加强基层党支部纪检委员队伍建设管理暂行办法》，明确了基层党支部纪检委员履职清单，消除组织障碍履责障碍，2023年基层纪检委员在地面工勤人员管理、修旧利废验收、班组管理等方面向公司纪委反馈问题3条，做到了问题早发现、早处置，有效降低了信访举报的数量，公司信访举报件同比下降20%。

压责任、促履职。制定了《基层党组织纪检委员考核细则》，对履职不到位的，视情节轻重给予提醒谈话、建议调整等方式处理，对出现违纪违法违规问题的，按相关规定严肃处理并清除出纪检干部队伍，2023年2名纪检委员因履职不到位受到扣减绩效工资和调整岗位处理。

重培训、促提升。公司基层党支部纪检委员均由基层单位班子成员兼任，为提高纪检委员专业素质，通过采取“现场+线上”的模式，全年组织纪检委员参加上级公司纪委组织专题培训16人次，通过安全作风督查、党建“会诊”检查、“三查”联动和信访件查办等方式抽调纪委委员参加12人次，有效提高了监督质效，2023年公司作风督查发现问题数同比上升40%。  

作者：王民廷

       编辑：吴林峰

       审核：郑雅萍

       终审：杨珮